Wenn Sie die YAML-Vertragsdefinition verwenden, müssen Sie die Handlebars-Notation mit benutzerdefinierten Spring Cloud Contract-Funktionen verwenden, um dies zu erreichen. Spring Cloud Contract enthält eine Reihe vordefinierter regulärer Ausdrücke, die Sie in Ihren Verträgen verwenden können, wie im folgenden Beispiel gezeigt: Wenn Sie einen Vertrag ignorieren möchten, können Sie entweder einen Wert ignorierter Verträge in der Plugin-Konfiguration festlegen oder die ignorierte Eigenschaft für den Vertrag selbst festlegen: Spring Cloud Contract unterstützt das Definieren mehrerer Verträge in einer einzigen Datei. Wenn Sie sich entscheiden, den Vertrag in Groovy zu schreiben, seien Sie nicht alarmiert, wenn Sie Groovy noch nicht verwendet haben. Sprachkenntnisse sind nicht wirklich erforderlich, da der Vertrag DSL nur eine winzige Teilmenge davon verwendet (nur Literale, Methodenaufrufe und Schließungen). Außerdem ist die DSL statisch typisiert, um sie programmierbar zu machen, ohne die DSL selbst zu kennen. Peer-Mentoring (Kind zu Kind) innerhalb der Organisation einrichtenErstellen Sie Ihre Führungskräfte der nächsten Generation, um andere zu führen, auf dem richtigen Weg zu bleiben. Im Anforderungsteil des Vertrags können Sie angeben, dass der Text einer Methode entnommen werden soll. Wenn Sie asynchrone Kommunikation auf der Serverseite verwenden (Ihre Controller geben Aufrufbare, Verzögertes Ergebnis usw. zurück), müssen Sie innerhalb Ihres Vertrags eine async()-Methode im Antwortabschnitt bereitstellen. Der folgende Code zeigt ein Beispiel: Assemblies Bespoke spricht, um die Bedürfnisse Ihrer jungen Menschen zu erfüllen.
Die Unterstützung zum Überprüfen der Größe von JSON-Arrays ist experimentell. Wenn Sie es aktivieren möchten, legen Sie bitte den Wert der folgenden Systemeigenschaft auf true fest: spring.cloud.contract.verifier.assert.size. Standardmäßig ist diese Funktion auf false festgelegt. Sie können auch die assertJsonSize-Eigenschaft in der Plugin-Konfiguration bereitstellen. Der Vertrag enthält eine Klausel, die es dem Arbeitgeber ermöglicht, den befristeten Vertrag vorzeitig zu kündigen, ohne mit einem potenziellen Schadensersatzanspruch konfrontiert zu werden, der dem Lohn und den Leistungen entspricht, die der befristete Arbeitnehmer bis zum Ende des Vertrags erhalten hätte. Auch wenn es inkonsequent erscheinen mag, einem Arbeitnehmer einen Vertrag für einen bestimmten Zeitraum zu geben und auch anzugeben, dass eine Kündigungsfrist vor Ablauf dieser Frist erteilt werden kann, gibt die Aufnahme dieser Kündigungsklausel dem Arbeitgeber die Möglichkeit, im Falle eines Geschäftsrückgangs den befristeten Vertrag vorzeitig zu kündigen, ohne gegen den Vertrag verstoßen zu müssen.